Sociologie des organisations - CEL - Cours en ligne Access content directly
Lectures Year : 2013

Sociologie des organisations

Thomas Reverdy

Abstract

À la différence des ouvrages existants en sociologie des organisations existants en France, ce cours s'appuie largement sur les travaux de recherche américains ou européens appartenant aux " organisations studies " et issus du questionnement sociologique. Il est construit autour des principaux thèmes de la théorie des organisations : la décision, le contrôle, la division du travail, le changement, les institutions. Nous avons poursuivi un objectif pédagogique : illustrer autant que possible les concepts par des recherches empiriques. Nous citons aussi des travaux issus de la psychologie sociale, dans la mesure où celle-ci a produit de nombreux résultats expérimentaux qui confortent les hypothèses de la sociologie des organisations. Ce cours a été rédigé initialement à destination d'élèves ingénieurs mais s'adresse à tout public, en particulier à un public qui souhaite comprendre comment la sociologie peut contribuer à mieux exercer ses activités et ses responsabilités en entreprise ou plus globalement dans les organisations.
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Dates and versions

cel-00918864 , version 1 (15-12-2013)
cel-00918864 , version 2 (15-09-2015)

Identifiers

  • HAL Id : cel-00918864 , version 1

Cite

Thomas Reverdy. Sociologie des organisations. Master. Sociologie des organisations, Grenoble-INP, 2013, pp.160. ⟨cel-00918864v1⟩
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